今年もいよいよ
押し詰まってきました。

本日が仕事納め
という会社も多いのでは
ないでしょうか。

年末は
この１年間の感謝を
伝える大チャンスです。

周りの人に
心を込めて
感謝を伝えてみましょう。

そして、
できればお互いに
感謝を伝え合えれば
さらにいいですね。

普段から
「ありがとうカード」などで
感謝を伝え合っているという
会社もあるかもしれません。

この「ありがとうカード」、
感謝を伝える習慣ができて
社風や人間関係が良くなる
というメリットだけではなく、
他にもたくさんのメリットがあります。

●日々の仕事の振り返りになること
●“気付き力”が高まること

さらに、こんな効果もあります。

●インプットをアウトプットに変える練習となり
　さらには、アウトプットした他者の強みを
　自分のものにする動機づけにつながる

これらは私の言葉ではなく、
昨日ベンチマーク訪問させていただいた
アウトバックステーキハウスの
田村まどかさん（品川港南店マネージャー）
の言葉です。

実際に取り組んでいる方々の
生の声ですから
間違いないでしょう。

「ありがとうカード」を
導入していない職場や
形骸化してしまった職場では、
まずは今日、
お互いに感謝を伝え合うことから
始めてみてください。


☆本年も１年間、
　ブログをお読みいただき
　ありがとうございました！
　来年も引き続き、
　よろしくお願いいたします。

　それでは、
　よいお年をお迎えください。